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销售类管理
销售类
设计类
研发类 管理
研发类
生产类 管理
营销总监
区域主管
运营经理
大专及以上
大专及以上
大专及以上
1.10年以上工作经验、带领团队有着卓越业绩;
2.熟悉婴童行业销售工作流程及市场状况;
3.具有较强销售能力,行业客户关系网,和大客户公关能力;
4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心。责任心和积极的工作态度。
1.全面计划、安排、管理市场部工作;
2.制定年度营销策略和营销计划;
3.协调部门内部与其他部门之间的合作关系;
4.拟定并监督执行新产品上市计划和预算;
5.拟定并监督执行市场调研计划。
1.根据年度营销方案:对客户年销售额进行落实分配;
2.了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,
维护客户提高公司市场占有率的目标;
3.组织做好客户货款回收工作;
4.负责对部门员工进行销售技能及产品知识培训,提高员工销售技能。
1.管理部门内部人员工作、协调其他部门之间的合作关系;
2.负责根据店铺的销售状况制定合理的促销活动方案并实施;
3.保障店铺正常运营及店铺销售目标及任务;
4.负责定期巡店检查、对门店形象、陈列事务进行培训、指导工作;
5.负责市场信息收集、竞商品牌的动态、分析,制订出相应调整工作;
6.负责商场、各渠道的客情关系维护、洽谈。
工作职责
工作职责
工作职责
工作要求
工作要求
工作要求
1.3年以上工作经验、负责区域业绩每年都保持20%以上增长;
2.熟悉婴童行业销售工作流程及市场状况;
3.具有较强销售能力,行业客户关系网,和大客户公关能力;
4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,
有相关销售工作经验者优先;
5.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。
1.5年以上工作经验、带领部门有着突出业绩增长;
2.具有丰富的市场营销策划经验, 对终端运营、终端管理、
终端培训具有丰富的经验;
3.懂得商品陈列培训,在店铺运营、货品、陈列方面有丰富的管理经验;
4.具备很强的策划能力,敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强;
5.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队管理经验,务实,能适应经常出差。
(品牌童装)
(品牌童装)
(品牌童装)
运营督导
业务拓展
大专及以上
大专及以上
1.2年以上工作经验、负责区域业绩每年保持20%以上增长
2.有亲和力能长期出差,沟通和团队合作能力强;
3.较强的管理技能及领导力,产品知识丰富,善于现场培训;
4.适应在压力下工作,有团队合作精神。
1.负责所属区域的各店的货品陈列与相关销售情况跟进;
2.定期寻店,制定相应销售计划,帮助店铺做好产品销售;
3.根据活动方案,推广公司或单店的市场活动细则;
4.了解相关市场及店铺具体信息资料,进行市场资料整理、
分析、定期作出综述性汇报。
1.开发新客户,开拓新市场,反馈市场信息;
2.维护老客户,及时反馈客户需求信息;
3.积极参与公司的各种培训,不断提升自身的综合能力;
4.客户货款的回收及售后服务。
工作职责
工作职责
工作要求
工作要求
1有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,
2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;
4.有相关服装经验,可接受应届毕业生
童装设计师
工作职责
工作要求
大专及以上
1.2年以上工作经验、负责区域业绩每年保持20%以上增长
2.有亲和力能长期出差,沟通和团队合作能力强;
3.较强的管理技能及领导力,产品知识丰富,善于现场培训;
4.适应在压力下工作,有团队合作精神。
1.收集流行资讯,准确把握服装流行趋势;
2.以市场需求与客户需求为导向,进行童装产品设计;
3.积极与版房做好沟通工作,使设计与工艺技术完美融合;
4.因应公司发展需要,服从安排,参加公司展销会、订货会等;
5.听取其他部门的积极意见,及时调整方向,共同完成工作目标;
6.按规定做好相关资料的整理、备案及保存。
研发总监
工作职责
工作职责
1.10年以上工作经验,带领团队有着卓越成绩
;
2.全面负责研发部一切管理工作。
大专及以上
1.负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,新产品的开发并组织实施;
2.制定产品开发时间推进表,并与营销部、产品部、技术部三方达成共识
进行投入设计及制作;
3.负责与营销部和客户沟通,准确掌握客户需求,提高所开发的产品的
市场竞争能力;
4.负责成本核算及定价:协同总经办等部门审核与控制产品开发质量与
采购成本,并对商品上架前提供产品价格依据;
5.负责研发团队的组建与培养,并拟定人才梯队培养计划。
样衣工
中专以上
工作要求
1.3年以上相关工作经验,会做羽绒服优先考虑;
2.制作样衣的工艺全过程。核实各道工序事项,为产品大批量生产提供科学依据;
3.协助生产跟单及裁剪样衣等事宜;
4.制作产品的工艺标准制作。控制所有样衣工艺制作成本。
工作职责
1.熟悉所做款式的工艺要求及所需辅料;
2.认真阅读和领悟所做样衣的工艺和操作要领,
确保样衣按时保质完成;
3.及时反映样衣在大货生产中难操作处,及时同技术部主管沟通;
4.负责制作样衣所需的物料领用工作;
5.配合主管计算所制作样衣的原辅材料单耗并与主管给予工厂相应的技术指导。
外发主管
大专及以上
工作要求
1.2年以上服装生产外发管理经验(童装经验优先)。
2.具有良好的沟通组织协调能力,电脑操作熟练,思维敏锐。
3.对生产计划安排、生产进度跟进、生产过程中异常问题处理有丰富的经验。
4.独立出差的能力,吃苦耐劳,服从公司安排。
工作职责
1.负责本公司生产部外发生产安排,产品品质兼控,生产进度的跟踪;
2.对跟单员工作进行有效指导,合理安排;
3.加工厂的开发及评定,价格商讨,季度考核;
4.熟悉生产操作流程:工艺流程、生产流程。
杭州壹路人婴童用品有限公司
地址:杭州市江干区新塘路65号元华旺座
电话:0571-85822802
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