招贤纳士

JOB

企业招聘3327
市场部
研发部
桐庐工厂
(品牌童装)营销总监    招聘人数:2人    学历:大专及以上
1.10年以上工作经验、带领团队有着卓越业绩;                                      
2.熟悉婴童行业销售工作流程及市场状况;
3.具有较强销售能力,行业客户关系网,和大客户公关能力;                  
4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心。责任心和积极的工作态度。
(品牌童装)区域主管    招聘人数:5人    学历:大专及以上
1.5年以上工作经验、带领部门有着突出业绩增长;                                            
2.具有丰富的市场营销策划经验, 对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验; 3.懂得商品陈列培训,在店铺运营、货品、陈列方面有丰富的管理经验;            
4.具备很强的策划能力,敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强; 5.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队管理经验,务实,能适应经常出差。
(品牌童装)区域主管    招聘人数:2人     学历:大专及以上
1.3年以上工作经验、负责区域业绩每年都保持20%以上增长;        
2.熟悉婴童行业销售工作流程及市场状况; 3.具有较强销售能力,行业客户关系网,和大客户公关能力;          
4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先; 5.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。
运营督导    招聘人数:2人     学历:大专及以上
1.2年以上工作经验、负责区域业绩每年保持20%以上增长                      
2.有亲和力能长期出差,沟通和团队合作能力强; 3.较强的管理技能及领导力,产品知识丰富,善于现场培训;                  
4.适应在压力下工作,有团队合作精神。
渠道销售/拓展专员       招聘人数:5人     学历:大专及以上
1有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,           
2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;                           
4.有相关服装经验,可接受应届毕业生
研发总监      招聘人数:2人     学历:大专及以
1.10年以上工作经验,带领团队有着卓越成绩,        
2.全面负责研发部一切管理工作。
女童设计师    招聘人数:2人     学历:大专及以上
1.专做女童设计;                                                   
2.2-3年相关工作经验。
仓库配货员       招聘人数:4人     学历:中专及以上
1.1年以上仓库配货员          
2.具有良好团队合作精神,工作认真,责任心强;